迷ったら、悩んだら読む | 考え込んでしまうよりも、本を開いてヒントを探しましょう。本の中に、あなたへのアドバイスが書いてあるはずです。 |
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素直な気持ちで読む | 書かれているのは全て真実の体験事例です。「こんなこと、あるはずがない!」と考えずに、素直な気持ちで読むと、多くの学びが得られます。 |
できる!と信じて読む | 「私にもできるおもてなし!」という想いで読んでください。「できない理由」を探さずに、「どうすればできるのか?」を考えながら読みましょう。 |
素直な気持ちで読む | 書かれているのは全て真実の体験事例です。「こんなこと、あるはずがない!」と考えずに、素直な気持ちで読むと、多くの学びが得られます。 |
ゆっくりリラックスして読む | 仕事で忙しい毎日ですが、たまには気持ちを楽にして、『本の中にあるおもてなしの世界」をゆっくりと旅してください。 |
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主人公になったつもりで読む | 体験物語(各事例)の主人公になった気分で読んでいただくと良いでしょう。ワクワク、ドキドキ、なんだか急に元気が出てきます。 |
やる気スイッチを入れるために読む | 「がんばらなきゃ!」と思うけれど、なかなかモチベーションが上がらない・・・・。そんな時こそ、もう一度、本を読んでみてください。 |
主人公になったつもりで読む | 体験物語(各事例)の主人公になった気分で読んでいただくと良いでしょう。ワクワク、ドキドキ、なんだか急に元気が出てきます。 |
職場で自由に読む | 店舗や事務所に配置することで、すべてのスタッフや社員が好きな時に読むことができるので、効果的な学習の機会になります。 |
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課題を感じたら読む | 自分の仕事に課題を感じたり、部下の仕事に疑問を持ったら、少し本をめくってみましょう。課題を解決するヒントが書かれています。 |
スタンダードとして読む | この本は、『おもてなしスタンダード(行動基準)』として活用できます。職場の接客サービス力を高める道しるべになることでしょう。 |
課題を感じたら読む | 自分の仕事に課題を感じたり、部下の仕事に疑問を持ったら、少し本をめくってみましょう。課題を解決するヒントが書かれています。 |
職場のみんなで読む | 職場の全員がそろう朝礼で読み合わせをすると良いでしょう。それを続けることで、『職場のおもてなし力』を高めることができます。 |
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テーマを決めて読む | 「今日は、お客様のお出迎えについて考えよう!」、「今日は、お見送りでのおもてなしを話し合おう!」というようにテーマを決めましょう |
自分の体験を探しながら読む | 本を読むと、「私もこんな体験をしたことがある!」と思い出すことがあるでしょう。体験発表をすることで、あなたの気付きをみんなにシェアしてください。 |
テーマを決めて読む | 「今日は、お客様のお出迎えについて考えよう!」、「今日は、お見送りでのおもてなしを話し合おう!」というようにテーマを決めましょう |